настройки

  • - Езици [Languages] - bg | en

Търсене


Search comments

Advanced Search

Медийни центрове

Пряка демокрация на работното място

category Международни | Теория и практика | Коментар author Sunday, 24 June 2012, 15:23author by Акива Орр Докладвай тази статия на редакторите

Акива Орр е писател и политически активист от Израел. Той е яростен критик на Ционизма. От 1968г. се превръща в един от водещите теоретици на радикалната пряка демокрация.Акива Орр обобщава пряката демокрация по следния начин: Всеки гражданин има,  във всеки  един  момент,   правото  да   предлага,  дебатира   и решава по всеки въпрос. Това премахва политическата власт на представителите, тяхната власт да решават  вместо други.  Следователно  никоя парламентарна система не е била – и не може да бъде – Демокрация.

 

ecwd_ad.jpg

Пряка демокрация на работното място

   Всички въпроси на всяко работно място трябва да се решават от всички работещи там. И тук идва дилемата между приватизация или национализация на икономиката. Ние виждаме, че проблемът няма да се реши с приватизацията или национализацията на икономиката, а с нейната демократизация.

   Всеки работник трябва да има правото да предлага, дебатира и решава по всеки въпрос на работното му място. Това ще направи работата далеч по-удовлетворителна и ефективна. Ако се наложи работниците да избират експерти, които да решават технически въпроси,това трябва да става чрез жребий и работниците винаги да имат право да ги отзовават по всяко време.

   Някои хора твърдят, че е невъзможно да имаме пряка демокрация на работното място. Но желаем ли пряка демокрация на работното място? Ако отговорът е да, то когато има желание има и начин. Когато всички работници решават всички политики, свързани с работата им, то мениджърите и синдикатите стават излишни. Това ще намали разходите по производството и ще премахне повечето конфликти на работното място, тъй като хората не действат срещу собствените си решения. Пряката демокрация на работното място ще прекрати нещастията, които изпитват повечето работници днес, тъй като не могат да решават за нищо, свързано с работата им, а само могат да се противопоставят на решения, направени от мениджъри и синдикати.

   Опити за въвеждане на пряка демокрация на работното място ще бъдат посрещнати с ярост от мениджъри, синдикати и политически партии. Тези, срещу които е насочена тази ярост трябва да решат как да й отговорят. Днес е достатъчно поне да се представи идеята за пряка демокрация на работното място като алтернатива на съвременните методи на производство с техните постоянни конфликти и кризи.

   В малки работни места, работни срещи за дебатиране и вземане на решения могат да се провеждат в зала. Когато стотици или хиляди работници желаят да дебатират и решават могат да използват затворени телевизионни и компютърни мрежи или други методи за електронна комуникация. Всички работници трябва да обсъдят тези процедури без външна намеса.

   Въвеждането на пряка демокрация на работното място ще срещне много проблеми, но техническите проблеми могат да бъдат решени чрез съвременната технология. Ако злобата се посреща с толерантност, а гневът с хумор, пряката демокрация може да бъде приложена без насилие и кръвопролития. Когато тези, които желаят пряка демокрация станат мнозинство – и я приложат – те ще променят не само работното си място, но и целия си живот и живота на обществото. Пряка демокрация може да се реализира само когато повечето служители я желаят.

   Без масово желание за участие не можe да има никъде пряка демокрация.

 

Превод със съкращения: Mechanic955

 Източник: http://www.abolish-power.org/pwp_english.html#mozTocId109334

 

 

author by shropublication date Thursday, 05 July 2012, 22:32Докладвай тази статия на редакторите

Това звучи доста нелепо.

author by vwd protivorechietopublication date Wednesday, 01 August 2012, 15:18Докладвай тази статия на редакторите

Vsichko e otnositelno. A nastoyashtata situaciya ne e li absurdna? Ne e li absurdna deystvitelnostta, koyato jiveyat povecheto hora?

 
This page can be viewed in
English Български

дописки

Sunday 26.04, 23:57

browse text browse image browse video browse audio

greenwash.jpg image28 април: Световен ден по безопасност и здраве при работа 25.04 22:46 0 comments

local100_unionsmakeusstrong.jpg imageИнтервю с евродепутат Костадина Кунева 19.04 13:38 0 comments

cover_bg_2015218x300.jpg imageКТ "Подкрепа" относно поредните жертви на опасните условия на труд 19.04 11:08 2 comments

shumovo.jpg imageШумовото замърсяване – един от основните проблеми на Столична Община 18.04 10:55 0 comments

1310piketty.jpg imageТома Пикети не е заплаха за капитала през ХХI век 17.04 15:37 0 comments

textАрменският геноцид и след това 17.04 13:45 0 comments

arton527925f9fa_1.jpg imageЩе има ли край „войната срещу тероризма“ 16.04 22:46 0 comments

textОбама: отвъд публичнияобраз 15.04 01:17 0 comments

images.jpeg imageФестивал на здравословния начин на живот - “ЗДРАВЕЙ, ЗДРАВЕ” 14.04 18:33 0 comments

poster_2015_17_de_abril_ingles__final_corregido__cpia_2.jpg image17 април: ден на земеделческите борби 14.04 01:59 1 comments

laborunion.jpg imageОда за синдикатите 05.04 18:23 0 comments

Изоставена жп спирка - Източник: http://haiduk-tourist.blogspot.com/2014/05/blog-post_4545.html, автор: diana mincheva imageКАКВО ОЗНАЧАВА ПРЕХВЪРЛЯНЕТО НА ГУБЕЩИ ЖП ЛИНИИ НА ОБЩИНИТЕ? 04.04 19:40 1 comments

textИгнасио Рамоне и Ноам Чомски: Срещу империята на шпионажа 04.04 15:02 0 comments

efbww.jpg imageСтоп на социалния дъмпинг 23.03 16:15 1 comments

tjnrgb.jpg imageРезолюция на ЕКП за ограничаване на финансовите измами, укриването на данъци и дейността н... 17.03 13:50 2 comments

textДългът – един век извиване на ръце 13.03 03:33 0 comments

_cropped.jpg image„Урок” по честно кино 12.03 04:46 0 comments

chergarianarchycopy.jpg imageПатриотизмът - опиум за угнетената душа 12.03 03:49 0 comments

20925_1.jpg image„Гео Милев и изкуството“ 09.03 14:43 0 comments

textРаботещи бедни 03.03 02:44 0 comments

повече >>